Governance & CSR
Lo sappiamo. Il lavoro che facciamo può svolgere una particolare influenza sulla società.
Questa consapevolezza non fa che responsabilizzarci ancora di più.
Per questo, in ottica di adeguamento al D.Lgs 231/2001, ci avvaliamo del Modello 231 e di un Codice Etico. In questo modo ci assicuriamo che in tutte le attività siano rispettate trasparenza e correttezza. E che tutti i nostri dipendenti si ispirino a principi etici per lo svolgimento del proprio lavoro, ogni giorno.
HAVAS WORLDWIDE
Modello 231
Modello 231
Il modello 231 di cui ci avvaliamo ha l’obiettivo di configurare un sistema di organizzazione e di gestione volto a sensibilizzare tutti coloro che operano con noi, secondo principi di lealtà e correttezza.
Scarica il nostro Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Generale
Scarica il nostro Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Speciale
