Lo sappiamo. Il lavoro che facciamo può svolgere una particolare influenza sulla società.
Questa consapevolezza non fa che responsabilizzarci ancora di più.
Per questo, in ottica di adeguamento al D.Lgs 231/2001, ci avvaliamo del Modello 231 e di un Codice Etico. In questo modo ci assicuriamo che in tutte le attività siano rispettate trasparenza e correttezza. E che tutti i nostri dipendenti si ispirino a principi etici per lo svolgimento del proprio lavoro, ogni giorno.
Il modello 231 di cui ci avvaliamo ha l’obiettivo di configurare un sistema di organizzazione e di gestione volto a sensibilizzare tutti coloro che operano con noi, secondo principi di lealtà e correttezza.
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Scarica il nostro Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo – Parte Speciale