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Noi siamo Havas

    GROWTH, POWERED BY DESIRE.

    Fondata nel 1835 a Parigi, Havas è uno dei principali gruppi globali di comunicazione, con quasi 23.000 persone in oltre 100 Paesi. Con l’ambizione di aiutare i brand a sbloccare il proprio potenziale di crescita – Growth, Powered by Desire – Havas integra creatività, media, healthcare & wellness e tecnologia per costruire brand solidi e desiderabili, con cui le persone scelgono autenticamente di interagire.

    Persone

    Creiamo connessioni con le nostre sinergie

    Havas ha sviluppato un modello agile e completamente integrato che pone al centro gli Havas Village, riunendo tutte le competenze sotto un unico tetto. Potenziato dal nostro sistema operativo Converged.AI, questo ecosistema garantisce ai clienti un’esperienza fluida e d’eccellenza, guidata dall'unione tra talenti e tecnologia all'avanguardia. Al tempo stesso, il modello promuove la mobilità interna, permettendo ai nostri professionisti di evolversi e crescere dinamicamente tra ruoli e team diversi.

    Leadership

    Caterina Tonini

    Caterina Tonini

    CEO Havas Creative Network | CO-Founder & CEO Havas Pr Milan

    Simone Telloni

    Simone Telloni

    CEO Havas Health Network

    Nicola Thellung di Courtelary

    Nicola Thellung di Courtelary

    Chief Financial Officer Havas

    Manuela Trentini Maggi

    Manuela Trentini Maggi

    Chief HR Officer Havas

    Anì Berberjan

    Anì Berberjan

    Chief Growth Officer Havas Media Network

    Laura Lenhardt

    Laura Lenhardt

    Chief Growth Officer Havas Creative Network

    Havas Arte e Cultura

    Havas Arte e Cultura è il servizio dedicato ai progetti di valorizzazione culturale con il quale ci poniamo l’obiettivo di migliorare il dialogo tra imprese, mondo della cultura e i rispettivi pubblici di riferimento. Da un lato affianchiamo le Imprese nell’ideazione e comunicazione di progetti culturali proprietari in riferimento ai loro obiettivi ESG; dall’altro supportiamo le Istituzioni e le Organizzazioni artistiche e culturali per migliorare, in qualità ed efficacia, la loro comunicazione.

    Con l’offerta consulenziale di Havas Arte e Cultura portiamo ad un livello più alto del semplice mecenatismo o sponsorizzazione la relazione tra cultura e imprese per tradurre in progetti il valore dell’arte sulla collettività. Il servizio - che si basa su cinque pilastri (Audit, Strategia, Design, Visibilità e Misurazione) – rappresenta un modello integrato e tailor-made sulle singole esigenze dell’impresa o dell’organizzazione per sostenere progetti in ambito artistico e culturale attraverso l’analisi dello scenario competitivo, progettualità volte al risultato e amplificate da strategie di comunicazione ad hoc e la misurazione dell’impatto generato sulla società.

    Havas Group
    AUDIT
    AUDITAnalizziamo i bisogni e gli obiettivi dell’impresa e dell’organizzazione culturale
    STRATEGIA
    STRATEGIAAnalizziamo lo scenario competitivo e il mercato di riferimento, identificando le aree di opportunità su cui definiamo una strategia culturale mirata
    DESIGN
    DESIGNSviluppiamo progetti artistico-culturali e seguiamo la curatela dei contenuti e l’implementazione dei progetti attraverso la nostra rete di partner
    VISIBILITÀ
    VISIBILITÀIdeiamo l’ecosistema di comunicazione del progetto artistico-culturale: strategia di comunicazione, sviluppo di contenuti, organizzazione di eventi, piano media e amplificazione PR
    MISURAZIONE
    MISURAZIONEIdentifichiamo KPI qualitativi e quantitativi utili a valutare l’impatto del progetto sulla società

    Meaningful Brands

    Il nostro studio esclusivo Meaningful Brands (condotto ogni anno su 395,000 persone intervistate in tutto il mondo, 30 mercati, 21 settori e 2,000 brand) ha rivelato che:

    75%

    dei brand potrebbe scomparire e alle persone non importerebbe

    47%

    dei brand attualmente esistenti è visto dai consumatori come affidabile

    61%

    dei consumatori sostiene brand che antepongono la propria mission al profitto

    Questi i risultati chiave che ci hanno portato alla creazione del modello strategico Meaningful Brands. Un approccio unico, che ci ha permesso di comprendere che a definire il valore di un brand - ovvero la sua meaningfulness  - è la sua capacità di offrire ai consumatori una combinazione di vantaggi di tre tipi: ’funzionali', 'personali' e 'collettivi'. Usato sia a livello di strategy che in progettazione in tutti i nostri team  sparsi per il mondo, il modello Meaningful Brands è il ‘collante' che impronta il nostro processo integrato su un approccio comune al pensiero strategico, permettendoci di offrire ai nostri clienti  l’opportunità di una crescita meaningful.
    Per saperne di più

    Fondazione Onda